Amor que cura Por Christiane Fonseca
Café sem censura Por Savio de Carvalho
Cantinho literário Por Regina Rousseau
Coisas da vida Por Aline Castro Machado
Comportamento Empreendedor Por Vanessa Espíndola
Crônicas lorenenses Por Olavo Rubens
Direito em pauta Por Marina de Almeida
É isso Por Jose Aurelio
Em poucas palavras Por Nelson Pesciotta
Espaço do Lions Por Lions Clube de Lorena
Espaço do Rotary Por Rotary Club
Falando de teatro Por Caio de Andrade
Falando sério Por João Barbosa
Filatelia Por José Antonio
Flashes Históricos de Lorena Por João Bosco
Inclusão além dos sentidos Por Luciane Molina
Letras em movimento Por Academia de Letras
Maria Luiza Por Maria Luiza Reis
Minuto Reitor Por Wellington de Oliveira
Mundurukando Por Daniel Munduruku
O saber acontece Por Adilson Gonçalves
Outros papos Por Mafu Vieira
Perai, vem cá Por Academia Jovem de Letras
Pra casar! Por Ana Faria
Psicologia: da infância à melhor idade Por Meg Lorenzo Castilho
Viva bem, viva saudável Por Empório Macadâmia
Vivendo com arte a nossa cultura Por Allarte
A Santa Casa de Lorena recebeu, recentemente, a enfermeira @natali_spetri, escritora do Livro A nova liderança na Enfermagem; fundadora da Essence Gestão e Liderança na Saúde; conselheira do Coren-SP (Gestão 2024-2026); palestrante; trainer e mentora em Liderança na Saúde; para compartilhar um pouco dos seus conhecimentos com parte da equipe de enfermeiros e acadêmicos de Enfermagem.
Com uma abordagem dinâmica e interativa, a partir do tema central “Liderança na Enfermagem”, Natali compartilhou histórias inspiradoras de sua jornada profissional, destacando a importância da liderança na enfermagem e explorando conceitos-chave, estratégias práticas e desafios comuns enfrentados no dia a dia da profissão.
“São coisas que, muitas vezes, não aprendemos na graduação, onde aprendemos muito a cuidar dos pacientes. Sem dúvidas, tem toda uma ciência, uma lógica, uma técnica do que a gente precisa fazer para salvar um paciente. Mas se a gente não se preocupar com as pessoas, não valerá de nada”, disse Natali. “É por isso que a gente estuda, é por isso que a gente se desenvolve, é por isso que a gente faz o nosso melhor: para fazer a diferença na vida das pessoas”, concluiu Natali no encontro, que aconteceu no dia 31 de janeiro.
“A principal mensagem que fica dessa palestra é que liderar, acima de tudo, é se preocupar genuinamente com as pessoas”, afirma a Santa Casa, em nota. “Todos nós somos líderes. E somos líderes o tempo todo. Liderança é posicionamento. Liderança é a capacidade de influenciar as pessoas”, registrou a palestrante.
Ser um líder na enfermagem vai além das habilidades técnicas. Envolve empatia, comunicação eficaz, capacidade de tomada de decisão e, acima de tudo, um compromisso inabalável com o bem-estar das pessoas.
A liderança na enfermagem tem uma importância vital não apenas no avanço da profissão, mas também na melhoria contínua da qualidade dos cuidados de saúde prestados à comunidade.
“Seguimos em busca de excelência, investindo em pessoas, para que façamos o melhor para os nossos pacientes, trabalhando nossas equipes em busca de resultados diferentes”, disse Daiany Nogueira, Gerente Assistencial da Santa Casa de Lorena.
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